随着人工智能、大数据和精准医学的发展，医学研究正进入以数据驱动和智能决策为核心的新阶段。全球顶级医学中心正加速建设医学人工智能研究平台，以实现从“经验医学”向“数据与智能驱动医学（AI-native medicine）”的范式转变。

    浙大一院依托医院丰富的临床资源和学科优势，拟建设具有国际影响力的医学人工智能研究与转化平台，整合医院多模态医疗数据资源，发展面向临床决策的医疗基础模型与智能诊疗系统，推动人工智能在疾病发现、精准诊疗和医疗体系优化中的应用。

    我们欢迎AI背景和医疗AI背景的英才加入团队，与我们一起将医疗AI推入新时代！

1、招聘岗位及人数：医学AI工程师  10人

2、岗位职责：

• 1)负责医疗影像/病理/文本/多模态基础模型（foundation model）研发；
• 2)设计生成式模型（如 diffusion / multimodal LLM）；
• 3)针对具体临床问题（如肿瘤检测、分割、预后预测）设计模型；
• 4)推动论文发表、专利布局；
• 5)与临床医生共建数据与任务定义；
• 6)推动算法落地，与医生共同分析应用场景中的算法问题，能够根据具体问题选择并设计合适的模型和技术方案；
• 7)针对临床诊疗或医学教育及科研需求开发智能体。

3、岗位条件：

• 1)计算机科学、人工智能、生物医学工程等相关专业的硕士或博士毕业；
• 2)在计算机科学、人工智能领域发表过高水平会议或期刊论文者优先；
• 3)有医疗或医学教育数据处理经验，在医疗领域有丰富的研究背景和经验，精通深度学习、计算机视觉、医学影像处理等，能够精准对接医疗或医学教育场景需求。

4、薪资福利：

• 1)参考大厂薪资标准“一人一议”，提供医疗机构内有竞争力的年薪；
• 2)特别优秀者经公开招聘可纳入医院编制内管理。

5、报名方式：

     请PC端登录浙一招聘系统或微信关注“浙一招聘”公众号，完成简历填写，投递岗位，同时在附件--其他栏上传个性化简历。

https://rlzyb.zy91.com/department/detailInfo.action?uuid=c3100283-55fd-424d-b240-827de4c66aac

     联系方式：0571-87231209  人力资源部 黄老师

6、招聘时间：

     视报名情况组织面试，本公告有效期至2026年12月。

浙江大学医学院附属第一医院

2026年4月22日